Adjust text :
Font size: normal Font size: larger Font size: largest
This page in other language: EnglishEnglish
РусскийРусский
Coddan Home Page Welcome to Coddan Contact Us How to Contact Us Companies Registration FAQ Company Incorporation FAQ Company Formation News Company Formation News
 
Track your order status online and via e-mail
U.K. LIMITED COMPANIES U.K. LLP U.K. GUARANTEE COMPANIES OFFSHORE COMPANIES
COMPANIES IN THE USA COMPANIES LAW U.K. TAXATION DIRECTORS & SECRETARIES GUIDE
Online company order Ready made companies Prices and fees Legal Terms Glossary Common Information

Company Name Check

Apply for a Consultation Click the link to request initial consultation

Print this Page

Home




















 
RELATED SERVICES











RELATED SERVICES
BANKING SERVICES



BANKING SERVICES
We Accept
 
 
online order forms

Member of the Federation of Small Businesses
Important Note: Companies Act 2006 changes for business owners

Регистрация предприятий Главная страница  >>  Создание компании с ограниченной ответственностью >>   Визы и разрешения на работу в Великобритании

Как получить визу или разрешение на работу в Великобритании?

К нам приходит огромное количество писем от нерезидентов, которых волнует вопрос получения визы или разрешения на работу в Великобритании. Многие из них считают, что, будучи владельцем собственного предприятия в Соединенном Королевстве, они автоматически получают и визу, и разрешение на работу.

Многие иностранные граждане хотят жить и работать в Великобритании. Одни из них заинтересованы непосредственно в трудоустройстве, другие - в осуществлении самостоятельной предпринимательской деятельности в области консультационных услуг, третьи мечтают о создании собственного предприятия. Очевидно, что возможность трудоустройства существует практически во всех областях занятости и индивидуальной предпринимательской деятельности.

Вопрос иммиграции в Великобританию представляет собой одну из главных проблем, с которыми сталкивается подавляющее большинство иностранных граждан. Сегодня, больше, чем когда-либо, получение вида на жительство и разрешения на работу за рубежом рассматривается как непреодолимое препятствие. На самом же деле, иммиграционные власти Великобритании достаточно благосклонно относятся к иммигрантам, которые оказывают благотворное влияние на экономическую ситуацию в стране, и даже поощряют их.
Поиск информации:    Получение разрешения на работу в Великобритании | Разрешение на работу в сфере коммерческой деятельности | Программа для высококвалифицированных специалистов-иммигрантов (HSMP) | Программа для магистров делового администрирования (MBA) | Виза для лиц, желающих открыть собственное предприятие | Индивидуальные представители | Инвесторы | Новаторы | Разрешение на работу в сфере туризма или пищевой промышленности (SBS) | Программа по обмену опытом и повышению квалификации (TWES) | Особые профессиональные категории | Туристическая виза с правом работы | Финансируемые научные исследования | Великобритания - Обучение/Повышение квалификации | Программа по обмену опытом и повышению квалификации (TWES) | Великобритания – иммиграция частных лиц | Лица, находящиеся на иждивении | Жених и невеста | Пенсионеры | Вид на жительство (ILR) | Получение гражданства | 

Одним из наиболее популярных способов иммигрировать в Великобританию является программа для высококвалифицированных специалистов-иммигрантов (HSMP UK), благодаря которой въезд на территорию страны стал возможен еще до трудоустройства; а это значит, что Вам не нужно тратить время и силы на поиски работодателя, который мог бы спонсировать получение разрешения на работу.
Обладатели визы по программе для высококвалифицированных специалистов имеют право работать на любом предприятии Великобритании. В этом отношении вышеупомянутая программа является более гибкой, нежели та, в соответствии с которой разрешение на работу спонсируется работодателем. В последнем случае обладатель визы вправе работать только на том предприятии, которое спонсирует разрешение на работу.

Специально для наших клиентов мы разработали калькулятор для подсчета баллов по программе для высококвалифицированных специалистов . Для того чтобы подсчитать, какое количество баллов Вы можете набрать, Вам надо будет ответить на несколько вопросов.
Если Вы хотите узнать мнение специалиста иммиграционной службы Великобритании по этому поводу (эта услуга бесплатна), просто отправьте нам свою краткую автобиографию, в то время как будете отвечать на вопросы. Мы Вам сообщим, соответствуете ли Вы критериям отбора программы для высококвалифицированных специалистов-иммигрантов, и поможем подготовить заявление, в результате чего Вы обязательно получите положительный ответ.

Прейскурант стоимости виз в Великобритании:  
1. Виза по программе для высококвалифицированных специалистов-иммигрантов - £1,315
2. Виза в соответствии с договором о сотрудничестве в рамках Европейского Союза - £1,000
3. Виза для индивидуального представителя - £1,000
4. Статус коммерческого предприятия - (требуются инвестиции в собственный бизнес в размере £200,000) - £1,500
5. Виза для инвестора - (требуются беспроцентные инвестиции в размере £750,000) - £1,000
6. Виза для новатора - £1,000
7. Консультация по вопросам иммиграции в Великобританию £180.00 - 250.00/в час
Другие статьи по теме
 starting business UK  strating UK company 







E-Mail Contactinfo@ukincorp.co.uk

Какие у Вас планы на будущее?Какие у Вас планы на будущее? 
Возможно, Вы – гражданин иностранного государства, которое не входит в состав Европейского Союза, и хотите жить и работать в Великобритании. Вероятнее всего, Вы желаете пригласить на работу иностранных граждан. В таком случае Вы можете подать заявление о выдаче разрешения на работу по нескольким категориям:

Следует отметить, что существуют и другие категории, не перечисленные здесь, в соответствии с которыми Вы можете подать заявление. Возможно, Вы – гражданин иностранного государства, которое не входит в состав Европейского Союза, и хотите жить и работать в Великобритании. Вероятнее всего, Вы желаете пригласить на работу иностранных граждан.

Процесс получения разрешения на работу в Великобритании:  
Если Вы хотите трудоустроиться в Великобритании даже на непродолжительный период времени, Вам все равно понадобится разрешение на работу. Существует целый ряд минимальных требований относительно квалификации, уровня образования и опыта работы, которые обязательно должны быть выполнены. Если Вы не соответствуете этим требованиям, Вам откажут в разрешении на работу. Кроме того, прежде чем, принять на работу иностранца, работодатель обязан при помощи рекламного объявления о вакансии выяснить, существует ли подходящий кандидат среди резидентов, которым, как известно, разрешение на работу не требуется. Информация о работодателе, должности и претенденте на эту должность (который является гражданином неевропейской страны) должна быть предоставлена в соответствующий отдел Министерства внутренних дел Великобритании.

Лица, которым требуется разрешение на работу  
Следующим категориям лиц разрешение на работу не требуется:

(a) Лицам, проживающим на территории Европейской экономической зоны.
(b) Гражданам Швейцарии.
(c) Гражданам государств, находящихся во владении Великобритании, за исключением тех, кто проживает в районе дислокации ВС Великобритании на о. Кипр. (К таким государствам относятся: Ангилья, Бермудские Острова, Британская Антарктическая Территория, Британские Виргинские Острова, Британские Острова в Индийском Океане, Острова Кайман, Фолклендские Острова и зависимые территории, Гибралтар, о. Монтсеррат, о. Питкэрн, о. Святой Елены и зависимые территории, о-ва Теркс и Кайкос).
(d) Гражданам Великобритании, получившим разрешение на въезд или проживание в стране на том основании, что их дед (бабушка) был(а) рожден(а) на ее территории.
(e) Супругу(е); гражданскому мужу (жене) или однополому партнеру лица, получившего разрешение на работу или соответствующего требованиям какой-либо из выше- или нижеперечисленных категорий, а также детям до 18 лет, находящимся на иждивении родителей, до тех пора пока в паспорте имеется печать, разрешающая трудовую деятельность на территории Великобритании.
(f) Лица, чье пребывание в Великобритании не обусловлено никакими обстоятельствами.

Как правило, разрешение на работу требуется любому лицу, проживающему за пределами Европейской экономической зоны и желающему въехать в страну или получить вид на жительство с целью трудоустройства. Однако существует ряд исключений из этого правила. В соответствии с правилами, регулирующими въезд иностранных граждан на территорию Великобритании, разрешение на работу не требуется, если лицо, проживающее за пределами Европейской экономической зоны и желающее въехать в страну с целью трудоустройства, имеет разрешение на въезд. В случае необходимости разрешение на въезд можно предварительно получить в дипломатическом представительстве Великобритании в стране проживания. Кроме того, разрешение на работу не требуется следующим категориям лиц:

(а) Лицам, желающим создать собственное предприятие (в том числе индивидуальным предпринимателям), приобрести существующую компанию, выступить в качестве одного из партнеров или занять должность директора.
(б) Тем, кто проходит производственную практику и изучает оборудование, используемое в Великобритании, при условии, что практика ограничивается наблюдением, ознакомлением и получением соответствующих инструкций.
(в) Священнослужителям, миссионерам, странствующим монахам, непроповедующим монахам и членам монашеских орденов.
(г) Представителям зарубежных СМИ: газет, информационных агентств и телекомпаний.
(e) Сотрудникам дипломатических представительств.
(д) Представителям иностранных компаний, желающим учредить дочернее предприятие или филиал.
(е) Преподавателям иностранного языка или ассистентам, въезжающим в страну по какой-либо программе обмена, одобренной соответствующими государственными органами.
(ж) Иностранным государственным служащим, въезжающим на территорию Великобритании с целью выполнения заданий своего правительства или какой-либо международной организации, в состав которой входит Великобритания.
(з) Морякам, работающим по контракту на судне, совершающем международный рейс.
(и) Ведущим сотрудникам наземного обслуживающего персонала иностранных авиакомпаний, оперирующих в международных аэропортах.
(к) Сезонным рабочим, въезжающим в страну с целью выполнения сельскохозяйственных работ по одной из программ, одобренных соответствующими государственными органами.
(л) Врачам (в том числе и дантистам), которые окончили высшее медицинское учебное заведение (или зубоврачебную школу), признанное в Великобритании, и собираются поступать на двухгодичные подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
(m) Эстрадным артистам и спортсменам, принимающим участие в бесплатных благотворительных акциях и мероприятиях, а также международных соревнованиях.
(n) Эстрадным артистам и спортсменам, принимающим участие в кинопробах и отборочных турах, которые не подразумевают оплачиваемых выступлений перед аудиторией. (Для участия в оплачиваемых репетициях требуется разрешение на работу).
(o) Эстрадным артистам, принимающим участие в определенных фестивалях.
(p) Обладателям туристической визы с правом трудоустройства.
(q) Участникам программы для высококвалифицированных специалистов-эмигрантов.
(r) Новаторам.
(s) Инвесторам.
(t) Желающим работать в качестве помощницы по хозяйству.
(u) Домработницам.
(v) Писателям, композиторам и художникам.

Критерии Отбора:  
При рассмотрении заявления о получении разрешения на работу учитываются следующие критерии:

а) Наличие работодателя на территории Великобритании (работник не имеет права использовать разрешение на работу в целях получения другой должности).
б) Существует ли вероятность того, что работник действительно получит должность на предприятии в Великобритании; вполне возможно, что государственный департамент, в ведомстве которого находятся разрешения на работу (Work Permits UK), потребует предъявить трудовой договор. При переводе из иностранной материнской компании (дочернего предприятия) или командировке целесообразно оставить в силе трудовой договор с этой компанией. Тем не менее, с британской компанией также следует заключить трудовой договор.
в) Является ли предлагаемая должность подлинной. Работодатель не имеет права создавать рабочее место специально для того, чтобы трудоустроить конкретного человека. Министерство внутренних дел должно получить доказательства того, что потенциальный сотрудник будет обеспечен достаточным количеством работы (рабочих часов) на период, указанный в заявлении.
г) Несет ли работодатель ответственность за предлагаемую должность;
д) Уровень оплаты и условия труда, предлагаемые нерезидентам, должны соответствовать уровню оплаты и условиям труда, предлагаемыем резидентам за выполнение того же вида работы (или превышать их);
е) Соответствует ли предлагаемая должность требованиям законодательства Великобритании, а также требованиям к регистрации и лицензированию при трудоустройстве;
ж) Профессиональные знания, уровень квалификации и опыт работы претендента должны соответствовать определенным требованиям;
з) Обладает ли претендент надлежащим уровнем квалификации или опытом работы, и действительно ли существует необходимость в получении предлагаемой должности;
и) Были ли приняты все необходимые меры для того, чтобы обеспечить потенциального сотрудника местом проживания;
к) Потенциальный работник обязан находиться за пределами Великобритании на протяжении всего процесса рассмотрения заявления. Он имеет право находиться в стране только в том случае, если предварительно въехал на ее территорию, имея разрешение на работу в сфере туризма или пищевой промышленности;
л) Возраст потенциального работника должен составлять от 18 до 30 лет;
м) Если потенциальный работник въехал в Великобританию в соответствии с разрешением на работу в сфере туризма или пищевой промышленности, он обязан провести два месяца за пределами страны прежде, чем въедет на ее территорию снова;
н) Попадает ли предлагаемая должность в сферу туризма или пищевой промышленности;
о) Попадает ли должность в разряд должностей, предлагаемых в рамках разрешения на работу в сфере туризма или пищевой промышленности;
п) Потенциальный работник должен быть трудоустроен на полный рабочий день;
р) Необходимо выяснить, обладает ли кто-либо из резидентов необходимой квалификацией и опытом работы; and
с) Если какая-либо организация подает заявление о выдаче разрешения на работу потенциальному сотруднику, она должна оказывать услуги, а не просто заниматься подбором персонала. Вероятнее всего, в этом случае государственный департамент, ведающий выдачей разрешений на работу (Work Permits UK), потребует предъявить трудовой договор.

Разрешение на работу по программе «Бизнес и коммерческая деятельность»: 
Благодаря программе «Бизнес и коммерческая деятельность» работодатели Соединенного Королевства получили возможность принимать граждан, проживающих за пределами Европейской экономической зоны, на работу, которую в противном случае может получить резидент. Должность, предлагаемая в рамках программы «Бизнес и коммерческая деятельность», должна отвечать следующим требованиям:

ИЛИ потенциальный сотрудник, претендующий на должность в рамках программы «Бизнес и коммерческая деятельность», должен иметь:

а) Диплом о высшем образовании, эквивалентный диплому о высшем образовании, полученному в Великобритании; or
б) Диплом о высшем образовании по специальности, которая имеет прямое отношение к предлагаемой должности; or
в) Диплом о высшем образовании по специальности, которая не имеет отношения к предлагаемой должности, плюс год работы на полную занятость по специальности, имеющей непосредственное отношение к предлагаемой должности, а также общее национальное свидетельство о профессиональной квалификации (или шотландский эквивалент) третьего уровня или выше;

А ТАКЖЕ для работы могут потребоваться следующие профессиональные навыки:

г) 3 года опыта работы на полную занятость с использованием профессиональных знаний в той области, в которой Вы хотите получить разрешение на работу.

Профессиональные навыки работника: 
1. Претендент на работу должен обладать соответствующими профессиональными навыками, уровнем квалификации и опытом работы. Помимо этого, профессиональные знания и умения потенциального работника должны соответствовать вышеописанным критериям.

2. Если предлагаемая должность не требует особых профессиональных знаний, потенциальный работник должен иметь не менее трех лет опыта работы на подобной должности, а также общее национальное свидетельство о профессиональной квалификации или шотландский эквивалент третьего уровня или выше.

3. При рассмотрении заявлений Министерство Внутренних дел Великобритании не учитывает опыт работы, приобретенный на территории страны нелегальным путем.

4. Ряд профессий требует постановки на учет в одной из профессиональных организаций Великобритании, к примеру, в таких, как: Центральный Совет по медсестринству и акушерству (NMC), Профессиональная стоматологическая ассоциация (GDC) или Королевский ветеринарный колледж (RCVS). Если Вы принадлежите к одной из таких профессиональных ассоциаций, вместо рекомендаций с прежнего места работы Вы можете предоставить в Министерство Внутренних дел Великобритании свой регистрационный номер.

Как подать заявление через представителя? 
Если Вы решили подать заявление через представителя, к примеру, через посредника или юрисконсульта, Министерство Внутренних дел будет вести переписку непосредственно с ним и сообщит ему о принятом решении, но это возможно только в том случае, если у Вашего представителя есть разрешение на проведение консультаций по вопросам иммиграции. Тот факт, что Вы подаете заявление через представителя, никоим образом не повлияет на время рассмотрения заявления. Отдел, в ведомстве которого находятся разрешения на работу (UK Work Permits), оставляет за собой право связаться с работодателем для подтверждения информации.

The Highly Skilled Migrant Programme (HSMP)Высококвалифицированные специалисты:  
Граждане, проживающие за пределами Европейского Союза, имеющие высокий уровень квалификации в определенной сфере деятельности, высшее образование, опыт работы, достижения в области науки и высокий уровень заработной платы, могут подать заявление о выдаче разрешения на работу в рамках программы для высококвалифицированных специалистов-иммигрантов (HSMP). Лицо, получившее разрешение, имеет право работать или осуществлять поиск работы по своей специальности. Для того чтобы въехать на территорию Великобритании в соответствии с этой программой, потенциальному сотруднику не обязательно иметь место работы. Это в высшей степени гибкая программа, позволяющая лицам, получившим разрешение, занять должность на любом предприятии или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в соответствии со своей специализацией.

Благодаря программе для высококвалифицированных специалистов лица, проживающие за пределами Европейской экономической зоны, получили возможность переехать в Великобританию. Программа действует с 28 января 2002 г.. 31 октября 2003 г. требования по программе были пересмотрены. Более того, были разработаны критерии оценки молодых специалистов.

ПРИМЕЧАНИЕ:  
7 ноября 2006 г. правительство Великобритании заявило о том, что программа для высококвалифицированных специалистов – эммигрантов претерпела значительные изменения. Первое из них касается количества баллов, которое необходимо, для того чтобы получить разрешение на работу в рамках данной программы: теперь претендент должен набрать не менее 75 баллов. В данный момент это единственная в Великобритании иммиграционная программа, использующая систему подсчета баллов. Личность кандидата будет рассматриваться в соответствии с новыми критериями, которые были разработаны с тем, чтобы как можно более точно определить, сможет ли иммигрант достичь успеха на рынке труда. Преследуя свою стратегическую цель – поднять экономику страны, правительство Соединенного Королевства пытается привлечь на ее территорию только наиболее высококвалифицированных специалистов.

В программе для высококвалифицированных специалистов произошли следующие изменения: Теперь, для того, чтобы получить разрешение на работу, кандидату необходимо набрать, по крайней мере, 75 баллов;
Баллы присуждаются в следующих категориях: образование, уровень заработной платы на предыдущем месте работы, возраст, опыт работы в Соединенном Королевстве;
Дополнительные баллы присуждаются за принадлежность к определенной возрастной категории;
Баллы в категории «Опыт работы в Соединенном Королевстве» присуждаются в том случае, если кандидат работал на предприятии, расположенном на территории Соединенного Королевства, и получал заработную плату или если он имеет степень, полученную в этой стране;
Претендент, имеющий степень магистра делового администрирования, полученную в магистратуре, которая находится в списке приемлемых высших учебных заведений, составленном Министерством внутренних дел Великобритании, автоматически получает 75 баллов;
Кандидаты, для которых английский является вторым языком, при сдаче экзамена IELTS должны владеть им, как минимум, на уровне 6.

Прочие изменения: Баллы в категории опыт работы более не присуждаются;
Баллы в категории достижения компаньона более не присуждаются;
Баллы за достижения в области специализации более не присуждаются.

Подведем итоги: для того чтобы получить разрешение на работу в рамках данной программы, претенденту необходимо набрать, как минимум, 75 баллов. Кроме того, он должен владеть английским языком на соответствующем уровне. Претендент, который имеет степень магистра делового администрирования, полученную в высшем учебном заведении, признанном Министерством внутренних дел Великобритании, автоматически получает 75 баллов.

В настоящее время процесс получения разрешения на работу в рамках этой программы включает два этапа:

(а) Этап №1: рассмотрение заявления в соответствии с требованиями программы. Если Вы получите положительный ответ, этого будет недостаточно для того, чтобы въехать в Соединенное Королевство или остаться на его территории, если Вы находитесь в стране;

(ii) Этап № 2: подача заявления о выдаче разрешения на въезд, если Вы находитесь за рубежом, или продление разрешения на въезд, полученного ранее в соответствии с программой для высококвалифицированных специалистов или какой-либо другой программой, если Вы находитесь на территории Соединенного Королевства.

Все претенденты, вне зависимости от принадлежности к той или иной возрастной категории, заполняют одну и ту же форму для получения разрешения на работу. Формы для претендетов до 28 лет и старше 28 лет более не используются.

Критерии оценки уровня заработной платы на предыдущем месте работы более не зависят от возраста кандидата. Тем не менее, в соответствии с новыми правилами кандидат может заработать дополнительные баллы за принадлежность к той или иной возрастной группе. Существует 3 возрастные группы, а именно: до 29 лет, от 30 лет до 31 года, от 32 до 33 лет. Те, кто входит в первую группу, получают большее количество дополнительных баллов, нежели те, кто входит во вторую и третью. Претенденты, достигшие 34 лет или более, дополнительных баллов не получают.

Процесс рассмотрения заявления по программе для высококвалифицированных специалистов:  
Для рассмотрения заявлений по вышеназванной программе используется система балльных оценок. Вы должны набрать определенное количество баллов в трех категориях. Форма заявления позволяет посчитать количество самостоятельно. Сотрудник, рассматривающий заявление, будет учитывать только те баллы, которые подтверждаются соответствующей документацией.

Для того чтобы заявление было одобрено, Вам нужно набрать 75 баллов (или более) и представить на рассмотрение подтверждающую документацию. Кроме того, Вы должны доказать, что сможете легально работать и делать карьеру в Великобритании. Примите, пожалуйста, к сведению, что набирать баллы в каждой категории не обязательно.
Используйте эту форму для подсчета баллов: Калькулятор для подсчета баллов по программе для высококвалифицированных специалистов.

Подтверждающие данные и документация:  
Подтвержда